Trajes de trabajo para las necesidades operativas de ropa especial. De acuerdo con las necesidades del cliente, combinada con características profesionales, la cultura del equipo, la estructura por edades, las características del cuerpo, vestido con los hábitos, y muchos consideran que el color de la ropa, tela, estilo, forma, juego, etc., para proporcionar las mejores soluciones de dise?o para los clientes a crear riqueza connotación y el sabor de la nueva imagen profesional. Trajes de trabajo en la mejora de la imagen corporativa, mostrando la cultura corporativa jugaron un papel positivo. Está ahí overoles tienen significado propaganda, como muchos de los servicios de los empleados del sector llevabas impresas con el logotipo de la empresa y el tama?o de uniforme, donde son un anuncio para móviles. El traje de la selección y clasificación del clima de acuerdo a su elección de los materiales uniformes se pueden dividir en: textiles puros, tejido mezclado, pieles y otros materiales uniformes. Pure fibras textiles naturales, algodón, lino, lana, seda, fibra química rayón, dacrón, nylon, acrílico, spandex, polipropileno, cloruro de polivinilo, teflón y así sucesivamente. Tejido mezclado medio de dos o más materiales y más mezclado y tejido en la tela. Uniformes de piel natural y piel de piel artificial sub-categorías, incluyendo pieles de animales de piel natural y tipos de cuero; incluyendo felpa pelo artificial de piel de camello, reuniéndose, cuero, piel sintética y otra de cuero química; otros materiales se refiere principalmente a una variedad de madera, la quitina , plástico, metal y similares.